招商证券面试被问是否为了高提成

招商证券面试被问是否为了高提成

 

   面试之前没有查到业务助理岗位的面经,所以自己面试之后,发上来供大家参考。

 

  我参加的这场招聘是针对应届毕业生的,不过去初面的有不少都不是应届毕业生,我也算其中一个。

 

  一面:

 

  接到一面电话之后,我恶补了一些证券方面的知识,不过都没用上。

 

  一面的形式是四面三,四个面试官,三个应聘者。后来从负责签到的MM那里得知一面大概有3040个人。

 

  和我一起面试的有一个是应届毕业生,还有一个有证券从业经验,已经结婚生完小孩了。

 

  首先是轮流自我介绍,没有规定时间。我当天精神比较饱满,由于平时说话语速较慢,那天特意说的快了些,说完后,看到有一个面试官微微的点了下头,不过这位面试官自始至终都没有问我问题。

 

  然后,针对我们的简历和经历提问。对应届毕业生问的比较少,主要是问她之前是否有考研(他考了但没过);今后时候会继续考(他回答如果有机会会再考);自己有什么优势(他回答学习能力强之类的)

 

  问已婚MM的问题最多,主要是之前的工作内容(和她应聘的职位一样);离职原因(她回答怀孕身体欠佳);为什么不回原公司等。

 

  问我的也主要是之前的工作(我之前不是从事证券行业的);为什么离职(我说为了有更好的学习机会);为什么投业务助理这个岗位(我说没从事过证券工作,想从这个岗位起步,多学习接触,然后慢慢发展);由于我之前在另一座城市,所以问我为什么来这里(我说为了以后在这里成家立业);感觉这里和以前的城市有什么不同(我说这里更积极进取);然后问我家在哪里,我家离这里很远,不过我都诚实回答了;还问了我是否讨厌之前的工作内容(我当时有点懵,不知道他的意图,后来就说没有什么讨厌不讨厌,这个和工作内容无关,只是希望能学更多东西,后来才知道我应聘的岗位也要做以前的工作,这点之前他们并未透露,感觉自己应变能力有些差)

 

  另外还有一个小插曲,在自我介绍之前,另外两位应聘者都把准备的简历给了面试官,都是一页纸的简历,我当时一激动就忘了给,面试完要出去的时候,我才把简历给了他们,不过幸好我是用文件夹整理的详细的简历,有全部资料,所以就问面试官需不需要详细的简历,其中一个面试官似乎很感兴趣,爽快的接了过去。然后我又主动和他们告别,感觉给那个没问我问题的面试官留下的印象不错。

 

  二面:

 

  二面的时候有十来个人,总经理和另外两个面试官一起面,一个一个进去。其中一个面试官就是一面没问我问题的那个,不过我们每次对视都微笑一下,让我比较放松。

 

  我的号排在中间,我前面有两个研究生都面了十分钟以上,我和他们的岗位不同,感觉面的时间比较短。

 

  还是没有问专业的问题,首先是自我介绍,然后问的问题基本和上次相同,只是问的人不一样了。和一面不同的是问了我以前的工资和现在的期望薪资(因为这个职位是劳务派遣制的,二面的时候我才知道,所以不敢说太多,正好之前看到北京的这个职位月薪是三千多,我就说三千左右);另外问了我对今后的发展规划(我说希望由浅入深的学习,等到自己有资历的时候也希望能做投资顾问之类的),然后他问做投资顾问是不是为了高提成(我又有点懵,说有这部分原因,不知道这样说好不好);然后聊了一下有没有买房、男朋友的工作之类的。

 

  最后强调一下,面试官多次表示该职位要做电话呼入呼出工作, 大概很注重这方面的适应力。

 

  出来之后就没再回等待区和其他人交流,自我感觉二面没有一面好,大概是听到不是正式编制就有些泄气吧,而且感觉自己没怎么正视总经理(- -|||),但整个面试过程很轻松。

 

  不过最终还是被鄙视了。