详解三方协议协议规定2017-09-28 16:20:01
求职简历的四个不能做面试技巧2017-11-16 10:14:46
简历与求职信是很个性化得东西,必须突出你得个人优势、能力、业绩,这些怎么可能通过固定得模板体现出来呢?这样制作得求职资料实际上对你个人并无多大用处。而且在面试中,招聘者经常根据简历提问。如果简历上得内容你自己也不熟悉,岂不尴尬?后果也不用说,注定要找工作失败。
求职没有捷径,只有心里障碍面试技巧2017-11-16 10:15:38
职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
在职场中生存,什么样的性格是很重要的,你知道你自己到底是什么性格吗?有的人连自己都不懂自己呢,下面小编推荐一个在国外都很火的性格测试,简单却又一语中的,一起来测试看看吧~
太平洋网络前端工程师面试经历面试技巧2017-10-18 17:43:41
这个是校园招聘的:太平洋网站很久前了,笔试题目具体忘了,说下大概范围:CSS 一些基本属性的设置
参加雅虎的面试经验分享面试技巧2017-11-03 17:24:36
大家不要被这个职业雷到,虽然万万没想到,但的确这个职业月入一万五到三万!而且不要学历,非工作时间可以还俗,但工作时间必须是影帝影后的存在。
向领导汇报工作是每个人都会遇到的日常业务。有些人在工作汇报中表现出色,获得领导的认可升职加薪;工作汇报地不好,可能还会受到领导的批评。
职场办公室新人容易犯的8大错误职场鸡汤2017-10-18 17:47:22
无论是要求加薪、请假、或者只是表达一个观点,在办公室站起来为自己表达很重要。你表现得越自信,别人就会越在意你,只要你是以一种尊重与专业的方式,你的同事对你的印象更加深刻,而不是缺少自信或过度自信。确定你知道自己的价值,而不是让你的年龄与缺少经验来支配别人怎么看待你。
不要想当然地认为自己是在与一帮失业的失败者“混在一起”。许多求职者发现这类互助小组是建立人际关系、鼓舞激励及获得新思路的宝贵来源。有一个人说,她通过参加互助小组的活动及人际交往委员会,提高了自己的公众演讲技能。
职场新人要从小事着手。为什么很多人总觉得没有机会?很大一部分原因是他们的眼界太高,而忘记了无论多么伟大的事业都必须从小处着手。一般来说,刚进单位的新人要从基层做起,一方面是让新人充分了解单位的运作情况,另一方面也是单位考察新人、锻炼其能力。但现在很多新人往往自视甚高,一进单位就想身居要职,这种想法太好高骛远。
凡客诚品面试经历(web前端开发)面试技巧2017-10-23 17:47:03
凡客诚品技术部门,在磁器口附近,办公环境不错,人很多。美眉没看到,有很多热情的技术人员,研发气息很浓。
记毕业时求职BAT产品经理的经验面试技巧2017-11-20 15:41:46
遥想当年还是对于产品经理一无所知的XX青年,在回忆起当年的面试经历,确实有很多值得反思的地方,最终的失利也是很正常的,这里分享出来,供马上要求职产品经理的孩子们参考吧!
记录一个女程序员的成长历程面试技巧2017-10-17 17:03:58
从哪里说起呢,我的程序员之路。有些话只是自己心里想的很明白,还从没说过。希望你有耐心看完,因为我的故事不精彩,也算不上奋斗史。我的文笔和叙事能力也很差。
这些都是关于职业化的问题,用人单位最青睐职业化的人才,所以大学毕业生只有培养良好的职业习惯和职业素质才能够胜出。大学毕业生必须培养自己的职业习惯,首先,要守时。信守时间是职业人的基本常识,如果迟到而不以为意,势必会耽误大事。
互联网公司招聘中的求职方向面试技巧2017-11-23 16:00:10
笔试的通过分适当低些,让更多学生进入下轮,第二轮该是电面,这轮主要是了解学生的简历是不是注水,而不是考察能力,我有幸看过一些同学简 历,上面的精通的部分让我再修炼10年也达不到,这类牛人确实存在,但对于绝大多数学生这样的写法是注水的,这轮电面毙掉注水的牛人。
软件外包公司面试及工作经历面试技巧2017-12-04 15:32:03
从第二份工作面试过程,我算是明白了一点,老天不会给任何一个免费的机会给我的,而要靠自己争取的。还有就是,很多机会不是等我有足够的能力、足够的把握时才去抓取的,该出手时就出手。呵呵...
参加谷歌的面试经验分享面试技巧2017-11-03 17:21:56
大学生毕业求职应该注意的事项面试技巧2017-11-16 10:13:49
面试前半小时,深呼吸,提醒自己以前再大得坎儿也闯过来了,今后找工作会经历更多得面试。