职场办公室新人容易犯的8大错误职场鸡汤2017-10-18 17:47:22
无论是要求加薪、请假、或者只是表达一个观点,在办公室站起来为自己表达很重要。你表现得越自信,别人就会越在意你,只要你是以一种尊重与专业的方式,你的同事对你的印象更加深刻,而不是缺少自信或过度自信。确定你知道自己的价值,而不是让你的年龄与缺少经验来支配别人怎么看待你。
不要想当然地认为自己是在与一帮失业的失败者“混在一起”。许多求职者发现这类互助小组是建立人际关系、鼓舞激励及获得新思路的宝贵来源。有一个人说,她通过参加互助小组的活动及人际交往委员会,提高了自己的公众演讲技能。
5个令你意想不到的职场面试经历面试技巧2017-10-17 17:06:10
给客户的客户做support的时候,经常被半夜的电话叫醒去看一个现场的问题,我不觉得累和烦,我觉得这是我价值的体现(当然这不会每天发生)。修复一个defect我会有一点小小的成就感,每天晚上回家方便的话也会看看邮箱,看看有没有紧急的事情。有的人认为你下班了就没必要再管工作邮箱了,但是我愿意这么做,我觉得这是我职业精神的一部分,也是工作态度。
这是河北快乐沃克继获得“河北省人力资源服务行业协会副会长单位”、“河北省唯一一家‘三个一百’人力资源行业领军企业”、“2012-2014年度全国人力资源诚信服务示范机构”等诸多荣誉之后的又一殊荣,标志着河北快乐沃克进军全国后,在全国人力资源行业范围获得广泛认可,公司发展又走上新的台阶。近年来,河北快乐沃克发展迅猛,在传统人力资源服务基础上,致力于HRSaaS服务模式创新,为企业和求职者搭建高效快捷的互通平台,为5万多家企业和数百万求职者提供了专业的人力资源服务,为社会的就业稳定和人力资源行业的优化发展做出了重大贡献。
职场就是重战场,走出社会的我们,在没有资本之前,就应该将年轻狂傲的个性收拾放好,以最适合职场的心态去对待工作,职场六大心态,让你的工作如鱼得水。
太平洋网络前端工程师面试经历面试技巧2017-10-18 17:43:41
这个是校园招聘的:太平洋网站很久前了,笔试题目具体忘了,说下大概范围:CSS 一些基本属性的设置
职场新人要从小事着手。为什么很多人总觉得没有机会?很大一部分原因是他们的眼界太高,而忘记了无论多么伟大的事业都必须从小处着手。一般来说,刚进单位的新人要从基层做起,一方面是让新人充分了解单位的运作情况,另一方面也是单位考察新人、锻炼其能力。但现在很多新人往往自视甚高,一进单位就想身居要职,这种想法太好高骛远。
在职场中生存,什么样的性格是很重要的,你知道你自己到底是什么性格吗?有的人连自己都不懂自己呢,下面小编推荐一个在国外都很火的性格测试,简单却又一语中的,一起来测试看看吧~
立足职场,人际交往的作用确实很关键,但是这个关键也是相对的。你办事能力强,做事认真细致也同样重要。
如今,网络平台已成为求职应聘的重要途径,但其在给求职者和招工企业带来便捷的同时,也成为一些不法分子编织陷阱的理想场所。
想提高生产率吗?你找到了合适的文章。我不敢说是生产率专家(我总觉得还有完善的空间),但我非常关注提高生产率。我一直在寻找不同的方式变得更有效率——从哪里我可以偷走时间,忽略不重要的事,获取系统的检修等等。当我看到我付出的努力在一天当中的最后时间取得了成功,增加了产量,我很高兴。
员工休病假,用人单位理应依法按时发放病假工资。但是,如果员工打着病假的名义另觅兼职,用人单位依照内部规章制度解雇员工,是否属于违法解除劳动合同呢?近日,上海市第一中级人民法院二审审结了这样一起劳动合同纠纷案,员工以用人单位违法解除劳动合同为由向用人单位索要赔偿金和医疗补助,法院认定用人单位不属于违法解除劳动合同,无需向员工支付相关赔偿。
​只要在合同里面写上这一条,就可以一份固定期限合同无限延续下去,也不用再和劳动者签订无固定期限劳动合同了。
参加微软的面试经验分享面试技巧2017-11-03 17:23:28
软件外包公司面试及工作经历面试技巧2017-12-04 15:32:03
从第二份工作面试过程,我算是明白了一点,老天不会给任何一个免费的机会给我的,而要靠自己争取的。还有就是,很多机会不是等我有足够的能力、足够的把握时才去抓取的,该出手时就出手。呵呵...
就业协议书与劳动合同关系面试技巧2017-10-17 17:12:48
就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:
当然除了自我介绍,和面试官的交流环节也是非常重要的,你的眼神、态度、说话语气、反映快慢、表达方式,都很重要,细节决定成败,面试前对着镜子多练习一下,看看你的微笑真诚吗?你的眼神诚恳吗?最重要的提前一定要针对面试的常见问题有所准备,不至于当时惊慌失措加紧张说错话,网上可以搜到很多面试常见问题哦,有备无患。
记录一个女程序员的成长历程面试技巧2017-10-17 17:03:58
从哪里说起呢,我的程序员之路。有些话只是自己心里想的很明白,还从没说过。希望你有耐心看完,因为我的故事不精彩,也算不上奋斗史。我的文笔和叙事能力也很差。
有的新员工不屑于从琐碎的事情开始做起。别小看打水、扫地、擦桌子,许多人习惯从这些小事中品人。新人如果扎扎实实坚持做这些“小事”,势必能很快融入新环境。当有一个新项目或者新机会时,大家就会首先想到与那些善于做小事的新同事合作。有了合作的机会,才有展示才华的平台。